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31、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)必須做到（ABD）。

（A）樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)         （B）重視服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

（C）保守企業(yè)一切秘密        （D）妥善處理顧客對(duì)企業(yè)的投訴

32、下列哪一項(xiàng)沒(méi)有違反誠(chéng)實(shí)守信的要求？（A）

（A）保守企業(yè)秘密           （B）派人打進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

（C）根據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定是否遵守承諾          （D）凡有利于企業(yè)利益的行為

33、職業(yè)道德的價(jià)值在于（ABCD）。

（A）有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量        （B）可以降低成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益

（C）有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系       （D）有利于企業(yè)樹(shù)立良好形象，創(chuàng)造著名品牌

34、現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動(dòng)，但它同時(shí)也說(shuō)明這些從業(yè)人員缺乏（B）。

（A）工作技能       （B）強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感       （C）光明磊落的態(tài)度     （D）堅(jiān)持真理的品質(zhì)

35、以下說(shuō)法正確的是（BC）。

（A）辦事公道是對(duì)廠長(zhǎng)、經(jīng)理職業(yè)道德要求，與普通工人關(guān)系不大

（B）誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有的品質(zhì)

（C）誠(chéng)實(shí)守信可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益

（D）在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，信守承諾者往往失敗

36、老陳是企業(yè)的老職工，始終堅(jiān)持節(jié)儉辦事的原則。有些年輕人看不慣他這樣做，認(rèn)為他的做法與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則不符。在你看來(lái)，節(jié)儉的重要價(jià)值在于（ACD）

（A）節(jié)儉是安邦定國(guó)的法寶             （B）節(jié)儉是誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)

（C）節(jié)儉是持家之本          （D）節(jié)儉是維持人類(lèi)生存的必需

37、某商場(chǎng)有一顧客在買(mǎi)東西時(shí)，態(tài)度非常蠻橫，語(yǔ)言也不文明，并提出了許多不合理的要求，你認(rèn)為營(yíng)業(yè)員應(yīng)該如何處理？（A）

（A）堅(jiān)持耐心細(xì)致地給顧客作解釋?zhuān)⒆畲笙薅鹊貪M足顧客要求         （B）立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

（C）對(duì)顧客進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育          （D）不再理睬顧客

38、文明職工的基本要求是（AB）。

（A）模范遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)紀(jì)律         （B）努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，在業(yè)務(wù)上精益求精

（C）顧客是上帝，對(duì)顧客應(yīng)唯命是從         （D）對(duì)態(tài)度蠻橫的顧客要以其人之道還治其人之身

39、職業(yè)道德活動(dòng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是（B）。

（A）著裝華貴      （B）鞋襪搭配合理       （C）飾品俏麗      （D）發(fā)型突出個(gè)性

40、下列說(shuō)法中，符合“語(yǔ)言規(guī)范”具體要求是（BD）

（A）多說(shuō)俏皮話           （B）用尊稱(chēng)，不用忌語(yǔ)

（C）語(yǔ)速要快節(jié)省客人時(shí)間           （D）不亂幽默，以免客人誤解

41、愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是（ABC）。

（A）樹(shù)立職業(yè)理想       （B）強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任       （C）提高職業(yè)技能       （D）抓住擇業(yè)機(jī)遇

42、企業(yè)文化的功能有（ABCD）。

（A）激勵(lì)功能          （B）自律功能          （C）導(dǎo)向功能          （D）整合功能

43、下列說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的有（ABCD）。

（A）崗位責(zé)任規(guī)定崗位的工作范圍和工作性質(zhì)

（B）操作規(guī)則是職業(yè)活動(dòng)具體而詳細(xì)的次序和動(dòng)作要求

（C）規(guī)章制度是職業(yè)活動(dòng)中最基本的要求  

（D）職業(yè)規(guī)范是員工在工作中必須遵守和履行的職業(yè)行為要求

44、辦事公道對(duì)企業(yè)活動(dòng)的意義是（ABD）。

（A）企業(yè)贏得市場(chǎng)、生存和發(fā)展的重要條件         （B）抵制不正之風(fēng)的客觀要求

（C）企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容           （D）企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證

45、以下關(guān)于“節(jié)儉”的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是（D）。

（A）節(jié)儉是美德，但不利于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)           （B）節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的需要，不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)

（C）生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來(lái)實(shí)現(xiàn)             （D）節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值，也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值

46、要做到平等尊重，需要處理好（ABCD）之間的關(guān)系。

（A）上下級(jí)            （B）同事           （C）師徒           （D）從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象

47、下列說(shuō)法中，不符合從業(yè)人員開(kāi)拓創(chuàng)新要求的是（B）。

（A）堅(jiān)定的信心和頑強(qiáng)的意志           （B）先天生理因素

（C）思維訓(xùn)練          （D）標(biāo)新立異

48、文明生產(chǎn)的具體要求包括（ABCD）。

（A）語(yǔ)言文雅、行為端正、精神振奮、技術(shù)熟練      

（B）相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相支持、共同提高

（C）崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格、現(xiàn)場(chǎng)安全      

（D）優(yōu)質(zhì)、低耗、高效